一(yī)、公司發展
 
良好(hǎo)(hǎo)的公司治理(lǐ)是企業實現(xiàn)可持續發展的内在動力。自1995年成立以來(lái)，把公司治理(lǐ)與生(shēng)産經營工作(zuò)有機結合起來(lái)，建立現(xiàn)代企業制度，完善法人(rén)治理(lǐ)結構，規範公司運作(zuò)，确保了(le)公司生(shēng)産經營等各項業務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)了(le)公司的可持續健康發展。
 
 
二、産品管理(lǐ)
 
公司一(yī)貫秉承“以質量求生(shēng)存 ”的質量方針，視(shì)産品質量為(wèi)企業生(shēng)命，嚴把産品質量關(guān)，建立産品質量管理(lǐ)的長效機制和全面質量管理(lǐ)體(tǐ)系，從原料控制、技術保障、生(shēng)産過程控制、銷售環節控制等各個(gè)環節加強質量控制與保證，為(wèi)客戶提供放(fàng)心産品。
 
 
三、以人(rén)為(wèi)本，關(guān)心職工
 
公司一(yī)貫奉行“以人(rén)為(wèi)本”的管理(lǐ)理(lǐ)念，使員(yuán)工的個(gè)人(rén)價值觀和企業的價值觀得到統一(yī)，塑造了(le)以人(rén)為(wèi)核心的企業文化(huà)。